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会社分割は、独立採算性のため各事業部を会社として分ける、親子や兄弟間で揉めないために会社を分ける、節税のため分ける、などニーズは様々あります。

よくある質問faq

• 分割会社に雇用されているが承継される事業に全く従事していない労働者を承継会社等に承継させることはできますか？
• 会社が会社分割を利用して労働者を排除する目的で、分割前に意図的に配置転換を行ったような場合はどうなりますか。
• 分割会社が労働者に通知を行わなかったため、労働者が異議申出を行うことができなくなった場合、どうすればいいのでしょうか。
• 労働組合を有する場合、組合と協議を全く行わないで会社分割をした場合、どうなるのでしょうか。